17.09.2016   ·   Контур интернет   ·   Пока нет комментариев

Расчет больничного с 1 июля 2016 года

Расчет и оформление больничного листа — постоянная головная боль бухгалтеров. С 1 июля 2016 года правила расчеты больничного несколько изменились, но основные принципы остались прежними. В статье мы разберем основные правила расчета больничного листа, а также научим пользоваться онлайн калькулятором для быстрого расчета больничных.

Кто может рассчитывать на оплачиваемый больничный?

Право на оплачиваемый больничный (пособие по временной нетрудоспособности) имеют:

  • граждане России;
  • иностранцы, постоянно или временно проживающие в России;
  • лица без гражданства.

Иностранцам, временно пребывающим в России, больничные пособия также полагаются. Но только если страхователь уплачивал за них взносы в ФСС России в течение минимум шести месяцев до того месяца, когда наступил страховой случай. Такой порядок предусмотрен статьей 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Больничное пособие выплачивайте только сотрудникам, работающим (недавно работавшим) в организации по трудовым договорам, в том числе внешним совместителям. Выплата больничных пособий сотрудникам, работающим по гражданско-правовым договорам, в законодательстве не предусмотрена. Это следует из статьи 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Сотрудник получает право на больничное пособие с того дня, когда должен приступить к своим служебным обязанностям. Поэтому, даже если он работает на испытательном сроке, пособие ему также положено. Такие правила установлены частью 5 статьи 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Как рассчитать больничный в 2016 году?

Основные правила для расчета больничного листа:

Пособие по временной нетрудоспособности следует выплачивать:

  • за счет средств страхователя — за первые три дня (только в случае заболевания или травмы работника);
  • за счет средств бюджета ФСС  – за основной период, т. е. начиная с четвертого дня нетрудоспособности работника;
  • за счет средств бюджета ФСС  – с первого дня, в случае временной нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, больным членом семьи или долечивание в санатории и т п. (во всех случаях, кроме заболевания и травмы).
  1. Пособие по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из средней заработной платы застрахованного лица, рассчитанного за последние два календарных года, предшествующих текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность.
  2. Чтобы рассчитать среднюю зарплату сотрудника следует брать все выплаты, на которые осуществлялись начисления страховых взносов за последние два календарных года.
  3. Расчет среднего дневного заработка для начисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на 730.

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа сотрудника:

  • если стаж меньше 5 лет, то размер пособия по больничному составляет 60% от среднего заработка;
  • если стаж работника варьирует с 5 до 8 лет, то размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
  • если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.

Калькулятор больничного листа в 2016 году онлайн

Для быстроты расчета больничного листа можно воспользоваться бесплатным онлайн-калькулятором, разработанным сервисом Контур.Бухгалтерия. Чтобы посчитать требуемую сумму для выплаты по листку нетрудоспособности:

  1. Введите данные из больничного листа;
  2. Укажите данные работника за последние 2 года;
  3. Получите сумму больничного с учетом страхового стажа.

Калькулятор больничного листа онлайн

Предыдущая запись Электронная подпись при сдаче отчетности
Следующая запись Подарок от Контур Бухгалтерии
X
Заполните и отправьте форму и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время!
Не заполнено поле - Имя.
Укажите, пожалуйста, номер телефона.
Мы скоро перезвоним Вам!
+7(999) 99-99-999