Расчет и оформление больничного листа — постоянная головная боль бухгалтеров. С 1 июля 2016 года правила расчеты больничного несколько изменились, но основные принципы остались прежними. В статье мы разберем основные правила расчета больничного листа, а также научим пользоваться онлайн калькулятором для быстрого расчета больничных.
Содержание статьи
Право на оплачиваемый больничный (пособие по временной нетрудоспособности) имеют:
Иностранцам, временно пребывающим в России, больничные пособия также полагаются. Но только если страхователь уплачивал за них взносы в ФСС России в течение минимум шести месяцев до того месяца, когда наступил страховой случай. Такой порядок предусмотрен статьей 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.
Больничное пособие выплачивайте только сотрудникам, работающим (недавно работавшим) в организации по трудовым договорам, в том числе внешним совместителям. Выплата больничных пособий сотрудникам, работающим по гражданско-правовым договорам, в законодательстве не предусмотрена. Это следует из статьи 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.
Сотрудник получает право на больничное пособие с того дня, когда должен приступить к своим служебным обязанностям. Поэтому, даже если он работает на испытательном сроке, пособие ему также положено. Такие правила установлены частью 5 статьи 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.
Основные правила для расчета больничного листа:
Пособие по временной нетрудоспособности следует выплачивать:
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа сотрудника:
Для быстроты расчета больничного листа можно воспользоваться бесплатным онлайн-калькулятором, разработанным сервисом Контур.Бухгалтерия. Чтобы посчитать требуемую сумму для выплаты по листку нетрудоспособности: